O odcinku
Dziś kolejna odsłona naszej serii z książką 1000 pytań, aby pogłębić relację. W tym odcinku zabieramy Was w podróż po tematach z kategorii “Praca” (ang. “Work”).
Razem przejdziemy przez pytania:
- Co koniecznie chciał(a)byś osiągnąć przed końcem swojego życia?
- Czy opisał(a)byś siebie jako lojalnego pracodawcę lub pracownika? Jeśli tak, dlaczego?
- Co jest dla Ciebie ważniejsze: głęboko satysfakcjonujące życie zawodowe czy głęboko satysfakcjonujący związek?
- Gdyby ktoś zaoferował Ci 100 000 dolarów za pozowanie do nagich zdjęć, które miałyby zostać opublikowane w lokalnym czasopiśmie, zgodził(a)byś się?
A Wy, Drodzy Słuchacze, jak odpowiedzielibyście na te pytania? Napiszcie nam o tym na [email protected] lub w komentarzu na Spotify/Youtube. 🎧💬
Odniesienia z odcinka
- książka, z której korzystamy: goodreads.com/book/show/16253395-just-ask
- Badania, o których wspomniał Dawid:
- „Post-retirement mental decline worse for white men – US study”: medicalbrief.co.za/post-retirement-mental-decline-worse-for-white-men-us-study
- „Retirement and mental health: analysis of the Australian national survey of mental health and well-being” (Soc Sci Med, 2006): pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/16171915
- „Mental health and the timing of men’s retirement” (Soc Psychiatry Psychiatr Epidemiol, 2006): pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/16614785
- „Retirement and cognitive aging in a racially diverse sample of older Americans” (J Am Geriatr Soc, 2023): pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/37465869
- „The role of retirement on women’s and men’s wellbeing” (2018): gendermedjournal.it/archivio/3091/articoli/30837
- Marta Niedźwiecka, seksuolog i autorka podcastu “O Zmierzchu”: niedzwiecka.net/
- O Zmierzchu “S03E13 Dobrostan, czyli kapibary nie lubią pudełek”: open.spotify.com/episode/2zzfNGO9D7JPSqwwrAbT79
- Mark Gungor, opowieść o małych pudełkach i “nothing box”: youtube.com/watch?v=SZ6mVumHY9I
Wspomniane odcinki
-
wszystkie nasze odcinki z kategorii „Praca” na jednej stronie: przyjacielenapodsluchu.pl/kategorie#work
-
runda 1
-
runda 2
-
Gdyby coś zabrzmiało niejasno
- “kluczowe wskaźniki efektywności”czyli Kej-Pi-aje (ang. “KPI — Key performance indicator”): pl.wikipedia.org/wiki/Kluczowy_wskaźnik_efektywności
- Overemploymentbiznes.interia.pl/artykul-sponsorowany/news-czym-jest-overemployment-i-jakie-niesie-ryzyko,nId,8017100
- “liczba Dunbara” (ang. “Dunbar’s number”)limit 150 stabilnych relacji: en.wikipedia.org/wiki/Dunbar’s_number